Si on écoute "les acteurs du social" que sont les directeurs des ressources humaines et les syndicats, que d'avancées au cours des derniers mois ! Evolution de la représentativité, signatures d'accords dans le champ de la prévention des risques psycho sociaux, de la gestion prévisionnelle, sans oublier pour le secteur public la révolution potentielle des accords de Bercy....jamais de mémoire de DRH le dialogue social n'avait été aussi fourni, et productif de textes ! ....
Qui sommes nous ?